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Recrutez le bon candidat avec Pléiade

Vous souhaitez recruter dans des délais raisonnables et à des coûts maîtrisés. Pléiade vous accompagne en toute confidentialité à travers un processus de qualité.

1. Définition précise de votre besoin.
2. Recherche multi canal de profils : approche directe, CV-thèque, annonces presse et internet, combinées et adaptées selon la recherche.
3. Entretiens et sélections : Présélection téléphonique, entretien en face à face…
4. Validation des acquis et compétences du candidat : Contrôle des diplômes (sur pièces), références, compétences linguistiques, savoir-faire professionnel, technique, mises en situation métier...
5. Validation comportementale : Etude de l'adéquation entre le candidat et votre entreprise.
6. Sélection définitive, intégration et suivi du nouveau collaborateur.

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